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亚马逊工会的投票结束了。劳工之争是现在发生的事情

2021-04-11 22:18生活杂谈 人已围观



不论工会在贝塞麦尔的挑战是否失败,亚马逊将在其他地方面临劳工之争。一名抗议者在亚马逊位于阿拉巴马州贝塞麦的仓库附近举着标语,上面写着:“团结,我们讨价还价,分裂我们乞求。”示威者在二月份的抗议中在阿拉巴马州亚马逊贝塞麦附近的仓库附近举着牌子。

亚马逊在公司历史上最大的美国工会选举中名列前茅。但是劳资战似乎还没有结束。零售,批发和百货商店联盟(RWDSU)周五宣布,它计划针对亚马逊的员工恐吓和操纵指控对亚马逊提起不公平的劳工实践指控。工会还 要求在国家劳资关系委员会(NLRB)举行听证会,以解决其异议。

同时,为亚马逊工作的激进主义者表示,选举结果不会停止在美国其他亚马逊设施进行更多的组织工作。最近几个月的报道指出,Teamsters Union试图组织其他亚马逊仓库和送货司机。简而言之,亚马逊工会对话进入了一个新阶段。这是接下来的期望。

阿拉巴马州Bessemer的亚马逊仓库的下一步是什么

在亚拉巴马州 贝塞默尔市贝塞默尔工厂举行的工会选举中投票的2536名工人中,有1798名反对工会,而有738名投票反对工会。来自另一位505名工人的选票遭到了亚马逊或工会的挑战,但这些选票不会改变选举结果,因此选举已经结束。

在投票数结束后,由亚马逊组织的虚拟新闻发布会中,四名反对工会组织的贝塞默仓库工人投票反对工会组织,他们认为工会失败了,因为大多数同事赞赏他们已经在亚马逊拥有的利益,并且认为他们不需要工会来建立工会变化。

一位名叫威廉·斯托克斯(William Stokes)的亚马逊工人说:“工会说我们永远不会在桌子旁坐席,但实际上我们在桌子旁坐席。” “现在,我们正在与高级管理层交谈。…在接下来的100天里,我们将谈论我们想要改变的事情。因此,改变将由此产生。”

斯托克斯没有提供所寻求变更的细节。

大约在同一时间,亲工会的亚马逊工人在另一场虚拟新闻发布会上与工会官员一起出现。他们试图传达的信息是,他们并没有说出自己的话,也没有为自己认为应得的努力而奋斗。

“贝索斯,你错了,一路走来都是错的,”一位亚马逊工人琳达·伯恩斯(Linda Burns)引用亚马逊首席执行官杰夫·贝索斯(Jeff Bezos)的话说。“您误导了我们很多人。”

亚马逊竭力 说服工人投票反对工会。该公司建立了一个反工会的网站,充分利用了工会会费使全职工人每年接近500美元这一事实。该公司没有在网站上说的是,在阿拉巴马州,工会不能要求工人支付工会会费。因此,亚马逊BHM1的工会无法强迫工人成为会员并支付会费或费用。即使在这种情况下,如果公司以损害工人的方式违反协议,这些雇员仍将受工会合同的保护,并由工会代表。

亚马逊还在工人轮班期间召开了强制性的面对面会议,以强调工会的弊端,经常向工人发送带有反工会信息的短信,并鼓励他们投反对票。该公司甚至将反工会传单张贴在员工浴室的隔间门上。

这家零售业巨头还做了其他似乎更具 争议性的事情。亚马逊在投票开始之前以及在NLRB拒绝了公司要求在该物业上放置一个投票箱的请求之后,便敦促美国邮政总局在贝塞麦仓库的地面上安装一个邮箱。一些工人表示,他们对邮箱的安装以及来自亚马逊的使用该邮件的消息感到害怕,并认为该公司希望监视谁投票。

亚马逊发言人希瑟·诺克斯(Heather Knox)此前对《华盛顿邮报》表示,“ RWDSU ...推动了仅邮件选举,而NLRB自己的数据显示,这将减少投票率。这个邮箱(只有USPS可以访问)是一种简单,安全且完全可选的方式,使员工可以轻松投票,而且没有多多少少。”

工会的投诉中可能会涉及邮箱以及与会费相关的反工会消息。NLRB表示,当事方“有五个工作日来提出反对选举行为或结果的异议”,RWDSU已经表示将针对竞选和选举期间的某些行为对亚马逊提出不公平的劳工实践指控。如果调查认为他们是可信的,NLRB可以选择举行听证会,以了解有关工会要求的更多信息。然后,劳工局可以选择放弃结果,并在工会支持的情况下要求举行新的选举。

亚马逊工会在贝塞麦之外进行战斗无论结果是否得到维持,贝塞默尔工会选举都可能不会是美国亚马逊工厂的最后一次工会运动。

纽约前总检察长说,由于他的劳工积极行动而被非法解雇,前亚马逊助理仓库经理克里斯蒂安·斯莫尔斯(Christian Smalls)告诉《 Recode》,他正在组织史坦顿岛仓库的工人,然后亚马逊将其解雇。

他在发给Recode的短信中写道:“尽管这次我们可能没有获得想要的结果,但这并没有阻止亚马逊的员工。” “如果有的话,它会激发动力。我们相信,比以前有更多的可能性,因此,我仍然认为这是贝塞默尔(Bessemer)的胜利,是发动战争的导火索,这激发了我们所有人再次在这个国家谈论工会。”

有关的亚马逊的实际成本Smalls和其他人创建了自己的工会,即亚马逊工会,他们希望他们最终将不仅代表史坦顿岛的工人,而且如果成功的话,还将代表其他亚马逊工厂的工人。

近几个月来,已有迹象表明在其他亚马逊工厂有劳工组织活动的迹象。例如,在爱荷华州,Teamsters Union的当地分会一直在组织亚马逊仓库工人和送货司机。但是工会的代表说,该组织正试图采取与RWDSU不同的方针。

“我们专注于建立一种新型的劳工运动,我们不依赖选举程序来提高标准,”爱荷华州Teamsters的司库主管杰西·凯斯(Jesse Case)告诉《纽约时报》。

在美国,工会组织者通常需要在一家公司像亚马逊的每一设施,以赢得选举。组织者首先必须让30%的工人在一张卡片上签名,说他们对工会感兴趣。此后,NLRB将举行一次选举,在该选举中,大多数选民必须投票表决加入工会,以使工会稳固。

Teamsters公司的Case所描述的是一种更为非正式的方法,它利用抗议活动和其他形式的公共压力来使像Amazon这样的公司根据员工的需求进行更改。一个名为亚马逊人联合芝加哥地区的亚马逊工人组织也在大流行期间举行了抗议活动和罢工。

至于RWDSU,工会主席周五表示,该组织已经从其他组织的1000多名对工会感兴趣的亚马逊工人那里得到了消息。但是工会没有确定如果贝塞麦的上诉失败,他们是否会或可能在其他地方推动选举。

罗格斯大学(Rutgers University)的劳工教授丽贝卡·吉万(Rebecca Givan)告诉Recode:“如果他们的Bessemer挑战失败,RWDSU是否会考虑放弃亚马逊,我认为现在是反思和思考前进的最佳策略的时候。“我们可能会在其他亚马逊仓库看到其他类型的组织,而不是在NLRB流程下进行正式的联合推动。”

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